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勞務(wù)派遣是《勞動(dòng)合同法》與《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》立法確認(rèn)的用工方式,，因其靈活的用工方式,，跨地區(qū)、跨行業(yè)操作等特點(diǎn),，已經(jīng)普遍被各類企事業(yè)單位所采用,。勞務(wù)派遣又稱為資源派遣，由用人單位(派遣公司)作為法定雇主,，與員工建立勞動(dòng)關(guān)系,，用工單位(客戶)同用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，建立經(jīng)濟(jì)關(guān)系,，用工單位負(fù)責(zé)派遣員工的工作管理,，用人單位負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理。

勞務(wù)派遣即用工單位將人力資源管理的大部分工作交由派遣公司承擔(dān)，為用工單位實(shí)現(xiàn)“用人不管人,，用人不養(yǎng)人,，增效不增支”的最大人力資源管理效益。